Riso y Hudson: los niveles, el RHETI y su eneagrama

¿Quiénes son Don Riso y Russ Hudson?

Don Richard Riso fue un autor estadounidense que se convirtió en uno de los divulgadores más influyentes del sistema, y Russ Hudson fue su coautor y compañero de investigación durante muchos años.^[1] Juntos fundaron The Enneagram Institute, la organización que todavía distribuye sus cuestionarios y forma a profesores en su enfoque a través de seminarios y formaciones.^[4]

Su primer libro importante, Personality Types, apareció en 1987 y llevó a un público general un sistema que hasta entonces había circulado sobre todo en seminarios y enseñanzas de circulación reducida.^[1] Libros posteriores, sobre todo The Wisdom of the Enneagram en 1999, consolidaron el enfoque que hoy suele llamarse el eneagrama Riso Hudson.^[1]

El eneagrama Riso Hudson: qué añadieron

Riso y Hudson no inventaron los nueve tipos, que se remontan a Oscar Ichazo, pasando por Claudio Naranjo, como describe el artículo de historia del eneagrama.^[1] Lo que hicieron fue sistematizar y popularizar. Entre sus aportes están los niveles de desarrollo, una descripción de las alas ampliamente adoptada, y la presentación de las líneas como direcciones de estrés y crecimiento, el enfoque que usamos en nuestro artículo de flechas del eneagrama.^[1][2]

El resultado es una versión del sistema con un vocabulario interno coherente. Cuando los libros y sitios web modernos hablan de rangos sano, medio y no sano de un tipo, o escriben las alas como 4w5 y 9w1, en su mayoría están hablando el idioma de Riso y Hudson.^[1]

¿Qué son los niveles de desarrollo?

Los niveles de desarrollo son el aporte conceptual central de Riso: dentro de cada uno de los nueve tipos, la misma motivación puede expresarse en distintos grados de salud.^[2] La presentación estándar agrupa nueve niveles por tipo en tres rangos: sano, medio y no sano.^[2]

La idea importa porque responde a una objeción habitual. Describir un tipo solo por sus comportamientos medios hace que el sistema parezca una caja de estereotipos. Con los niveles en su lugar, un tipo es una motivación que puede expresarse con libertad en el extremo sano, de forma defensiva y egoica en el medio, y de manera destructiva en el extremo inferior, siendo siempre el mismo tipo.^[2] Un tipo orientado al logro muestra la diferencia en concreto: en el extremo sano, la misma motivación produce excelencia genuina y el hábito de impulsar el crecimiento de otras personas; en el rango medio se desliza hacia la gestión de la imagen; y en el extremo no sano, hacia atajos en busca de estatus. La motivación nunca cambió; su expresión sí.^[2] Quienes trabajan con el eneagrama usan los niveles para hablar de dónde está una persona en un momento dado, y nuestras propias páginas de tipo toman prestado el contraste entre el estado sano y el estado bajo estrés por la misma razón.

¿Qué es el RHETI?

RHETI son las siglas de Riso-Hudson Enneagram Type Indicator. Es su cuestionario de autoevaluación de distribución comercial, vendido a través de The Enneagram Institute, que puntúa los nueve tipos y entrega el tipo principal y el ala de una persona.^[3] Es uno de los tests de pago más conocidos del eneagrama y se ha usado en varios estudios de investigación sobre el sistema.^[1]

No es el test que estás haciendo aquí. El test de este sitio es independiente, gratuito, funciona por completo en tu navegador sin ninguna cuenta, y está construido para indicarte tu tipo más probable y los candidatos cercanos. Descubre tu tipo y después compara el resultado con sus dos alas del eneagrama.

Como todo instrumento de autoevaluación, el RHETI hereda los límites generales del formato: mide cómo te describes hoy, y algunos investigadores han cuestionado hasta qué punto se sostienen los instrumentos de tipo al repetir el test. Esas preguntas abiertas se recogen en el artículo de críticas al eneagrama, y afectan tanto a los cuestionarios de pago como a los gratuitos.

¿Cómo cambiaron Riso y Hudson el eneagrama?

Destacan tres cambios.^[1] Primero, el alcance: sus libros llevaron el sistema de los centros de retiro a las librerías generales, y por eso el eneagrama Riso Hudson es la versión que la mayoría de los lectores de habla inglesa conoce primero. Segundo, el vocabulario: los niveles, la notación de alas y la lectura de estrés y crecimiento de las líneas se convirtieron en el lenguaje común de los autores posteriores. Tercero, la base institucional: The Enneagram Institute dio a los profesores una vía de formación y le dio al sistema una base organizativa duradera.^[4]

Hay un cuarto cambio fácil de pasar por alto: hicieron que el sistema pudiera aprenderse por escrito. Antes de sus libros, aprender el eneagrama significaba sobre todo encontrar a un profesor; después de ellos, una persona motivada podía estudiar los tipos, las alas, los niveles y las flechas en un solo volumen y contrastar las ideas con su propia experiencia. Esa accesibilidad es lo que llevó al sistema a espacios de coaching, talleres de equipos e internet en general, y también es lo que hace que la versión que más gente encuentra hoy sea un producto de Riso y Hudson aunque nadie los nombre.

Riso y Hudson también moldearon las expectativas sobre para qué sirve el sistema. En su presentación, el eneagrama es un mapa para la autoobservación y el trabajo personal, no una herramienta para poner etiquetas; el nombre de un tipo es un punto de partida para notar tus propios patrones, no un veredicto sobre quién eres.^[1]